过渡提示：实习生如何帮助我过渡到全职

由 ls2group 撰写

当我八月份第一次来到 LS2group 时，我有一个计划，要尽可能多地学习和体验秋季学期的实习生。快进五个月，我接受了一个全职的客户协调员职位。我想到目前为止，我正在成功地从兼职实习生过渡到全职团队成员。由于 LS2group 最近招聘了一些新员工，我一直在反思我从实习生到全职的旅程。

以下是我在 LS2group 的整个时间里所做的一些事情，我觉得这些事情对我在公司的向上发展做出了贡献，并简化了我从兼职到 LS2group 团队的全职成员的过渡过程。

前

我知道办公室里每个人的名字。我坐在一个方便社交的地方。我选择我的办公桌是因为它在一个员工经常走过的区域，这让我有很多机会了解团队的其他成员，无论我是否直接与他们合作。我不断浏览公司网站的“与团队会面”页面，为我每天早上 8:00 到下午 12:00 在办公室看到的面孔命名

我故意尝试参加我的日程安排允许的任何工作聚会或社交活动。通过这些努力，我开始与同事和实习生建立关系。我了解了他们的个人生活和兴趣，他们也了解了我的。我知道这是安顿下来并融入我新发现的社区不可或缺的一部分。当我度假回来后，我的一位同事来找我并告诉我，如果我有兴趣，他们已经推荐我担任全职团队的一个职位，这证明这很重要。剧透：我是。

期间

在得知空缺职位的第二天晚上，我回家整理了一份更新的简历和求职信、写作样本和推荐信。我的优势是知道我的面试官是谁，我准备了两件东西，在需要的时候个性化东西，然后把它们密封在两个单独的信封里。在与 LS2group 的项目团队领导一起工作时，我学到了公共关系和公共事务方面的一项必要技能：为一切做好准备。这种理解让我能够自信地走进面试，并在第二天他们要求我面试时把两个信封寄给了我。

后

许多变化伴随着我从兼职实习生转变为内部和外部的全职客户协调员。在外部，我在公司中的角色有更多的视觉和有形表现。我有一个指定的工作空间、公司名片和我在不久前滚动浏览的“与团队会面”页面上的个人简历。我有更苛刻的工作量和更详细的待办事项清单来有效地管理这一切。我不再被要求去杂货店经营，即使我最初觉得出于习惯而想要提供帮助。成为实习生的一个不可避免但不幸的因素是，我不能总是对分配给我的项目拥有尽可能多的所有权。现在在这个新角色中，我被赋予了更多的责任和更多的自主权来承担这些责任。

我现在就任新角色两周了，并有望继续实现我开始的目标。即使发生了所有变化，有些事情仍然保持不变。与我的同事建立关系现在和当时一样重要，我身边仍然有目标明确、才华横溢、关系密切的人，他们愿意在我需要时帮助我。