Dicas de transição: como ser estagiário me ajudou na transição para o período integral

Escrito por ls2group

Quando cheguei ao LS2group pela primeira vez em agosto, tinha um plano de aprender e experimentar o máximo que pudesse como estagiário do segundo semestre. Avançando cinco meses, eu estava aceitando um cargo de tempo integral como coordenador de contas. Eu gostaria de pensar que, até agora, estou fazendo a transição com sucesso de um estagiário de meio período para um membro da equipe de tempo integral. Como o LS2group recentemente contratou vários novos membros da equipe, tenho refletido sobre minha jornada de estagiário para tempo integral.

Aqui estão algumas coisas que fiz ao longo de todo o meu tempo na LS2group que acho que contribuíram para meu progresso na empresa e facilitaram meu processo de transição de um membro de meio período para um membro de tempo integral da equipe do LS2group.

Antes

Fiquei sabendo os nomes de todos no escritório. Sentei-me em um local conveniente para interação social. Escolhi minha mesa porque ficava em uma área onde a equipe era constantemente percorrida, o que me deu muitas oportunidades de conhecer o resto da equipe, quer eu estivesse trabalhando diretamente com eles ou não. Naveguei continuamente na página “encontre a equipe” do site da empresa para colocar nomes nos rostos que via todos os dias em que estava no escritório das 8h00 às 12h00

De propósito, tentei comparecer a quaisquer festas de trabalho ou eventos sociais que minha agenda permitisse. Por meio desses esforços, comecei a promover relacionamentos com meus colegas de trabalho e estagiários. Aprendi sobre suas vidas pessoais e seus interesses, e eles aprenderam sobre os meus. Eu sabia que isso era parte integrante de me estabelecer e fundir em minha comunidade recém-descoberta. Isso foi importante quando um de meus colegas veio até mim, depois que voltei de férias, e disse que me recomendaram para uma posição na equipe de tempo integral, se eu estivesse interessado. Spoiler: Eu estava.

No decorrer

Na noite seguinte ao que me disseram sobre a vaga aberta, fui para casa e reuni um currículo e uma carta de apresentação atualizados, amostras de redação e uma carta de recomendação. Tive a vantagem de saber quem eram meus entrevistadores e preparei dois de tudo, personalizando as coisas quando necessário e lacrando-as em dois envelopes separados. Enquanto trabalhava ao lado de líderes de equipe em projetos no LS2group, aprendi uma habilidade necessária em relações públicas e assuntos públicos: prepare-se para tudo. Essa compreensão me permitiu entrar com confiança na entrevista e entregar os dois envelopes quando me pediram para uma entrevista no dia seguinte.

Depois de

Muitas mudanças acompanharam minha transição de estagiário de meio período para coordenador de contas de tempo integral, tanto interno quanto externo. Externamente, existem representações mais visuais e tangíveis do meu papel na empresa. Eu tenho um espaço de trabalho designado, cartões de visita da empresa e minha própria biografia na página "Conheça a equipe" que eu havia percorrido não muito tempo antes. Tenho uma carga de trabalho mais exigente e uma lista de tarefas mais detalhada para gerenciar tudo com eficácia. Não sou mais chamado para fazer compras no supermercado, embora inicialmente tenha sentido a necessidade de oferecer minha ajuda por hábito. Um elemento inevitável, mas lamentável de ser um estagiário, era que eu nem sempre conseguia assumir a responsabilidade pelos projetos que me designavam. Agora, nesta nova função, recebo mais responsabilidade e mais autonomia para assumir essas responsabilidades.

Estou agora há duas semanas na minha nova função e no caminho certo para continuar a concretizar os objetivos com os quais comecei. Mesmo com todas as mudanças, algumas coisas permanecem constantes. Promover relacionamentos com meus colegas de trabalho é tão importante agora quanto era antes e ainda estou cercado por pessoas intencionais, talentosas e conectadas que estão dispostas a me ajudar quando eu precisar.