La clé d'un bon tir à la tête (et pourquoi un mauvais vous fait plus de mal que vous ne le pensez)

Écrit par ls2group

Lorsque j'embauche un nouvel employé ou un stagiaire, la première chose que je fais - qui, soyons réalistes, est ce que tout le monde fait - est de les rechercher sur les réseaux sociaux.

Sur Facebook, je m'attends à voir une photo de famille, une photo de vacances ou une photo avec des amis. C'est Facebook, et c'est le but principal du site.

Ensuite, je saute sur LinkedIn. Je m'attends à voir une image complètement différente ici, et je grince toujours des dents quand je ne le fais pas. Le plus souvent, je vois une photo similaire à Facebook, et je me demande si la personne a une idée de ce que cela dit à son sujet en tant qu'employé potentiel. Je vois un mauvais recadrage, des instantanés flous et des photos de fête évidentes chaque fois que je me connecte à LinkedIn. Honnêtement, si vous êtes à la recherche d'un emploi (ou d'un stage), considérez vos photos de profil Facebook et Twitter ainsi que LinkedIn.

Je sais qu'il n'est pas juste de "juger un livre par sa couverture", mais il est impossible de ne pas réagir à ce que je considère comme l'un des plus gros faux pas avec un tir à la tête, dont beaucoup sont faciles à corriger.

Pas d'image: Allez! Je sais que vous avez 200 photos sur votre téléphone, et si l'une d'entre elles n'est pas appropriée, demandez à un ami d'en prendre une et vous pourrez la télécharger en deux minutes. Il n'y a aucune excuse pour ne pas avoir de photo.

Flou ou trop petit : Quand je vois quelqu'un avec une image floue ou si petite que je peux à peine faire nos traits, je pense immédiatement que la personne ne fait pas attention aux détails ou est même un peu paresseuse. Ce ne sont pas des qualités que je veux chez quelqu'un de mon équipe.

Recadrage maladroit : Lorsque vous pouvez voir la moitié du corps d'une autre personne sur la photo, cela ne fait pas un bon tir à la tête. Ce type de photo va souvent avec :

Vêtements inappropriés : Si vous avez retiré vos amis d'une photo de groupe où vous êtes très visiblement en train de faire la fête et/ou de porter des vêtements décontractés, déchirés ou révélateurs, ne mettez pas cela sur LinkedIn. Vous pouvez imaginer quel genre de message vous envoyez.

C'est incroyablement simple de prendre un bon headshot, c'est pourquoi je suis toujours déconcerté quand quelqu'un en a un mauvais.

Voici quelques conseils pour vous aider à vous assurer que votre photo de profil envoie tous les bons messages : accessible, amicale, confiante, compétente et quelqu'un avec qui la personne qui regarde la photo voudrait travailler.

1. Portez des vêtements simples qui reflètent votre personnalité. Vous n'êtes pas obligé de porter un costume, mais choisissez une belle chemise ou un pull si un costume n'est pas vraiment votre style.

2. Tenez-vous à trois à cinq pieds d'un simple arrière-plan. Si vous êtes à l'extérieur, faites face à la source de lumière.

3. Inclinez légèrement vos épaules. Respirez profondément et souriez. Amusez-vous un peu pour ne pas avoir l'air forcé !

4. Recadrez ! Recadrez la photo pour qu'elle ne montre que vos épaules et le haut. Vous n'avez pas besoin d'une photo de tout le corps. C'est pourquoi ça s'appelle un tir à la tête.

Tout cela peut être fait sur votre téléphone et téléchargé rapidement. Je sais que tu sais comment faire cette partie.

Pour être juste, voici ma photo actuelle de LinkedIn.

Avec ces étapes, il est vraiment simple de prendre une belle photo et de mettre à jour vos réseaux sociaux ou votre site Web personnel. Lorsque vous recevez un appel immédiat pour cet entretien : vous êtes le bienvenu.