Mentor sein

Geschrieben von ls2group

Wenn man bei der LS2group lange genug durch die Hallen klopft, lernt man vieles ein bisschen kennen. Was ich in meinen vielen Jahren gelernt habe, ist, dass Talente gepflegt, gefördert, geschmiedet werden müssen und gute Führungskräfte nicht ohne ein wenig Hilfe dorthin gelangen, wo sie sind.

Mentor zu sein ist eine der lohnendsten Möglichkeiten, die ich je hatte. Als Mentor ist es meine Verantwortung, Wissen zu vermitteln, die Fackel weiterzugeben, wenn Sie möchten, und als Führer durch die Gipfel und Täler zu fungieren, die jeder von Ihnen erlebt, während Sie in Ihrer Position wachsen.

Mentoren bieten einen Resonanzboden, der dir hilft, bessere und intelligentere Entscheidungen zu treffen, während du dich nach oben arbeitest, damit du nicht alleine klettern musst. Manchmal braucht man einfach einen Coach. Manchmal müssen Sie ein Zuhörer sein und manchmal eine Quelle praktizierter Weisheit, um Fehler zu vermeiden. Um zu wissen, welcher Ansatz der beste ist, müssen Sie in der Lage sein, die Situation zu besprechen und den besten Weg zu wählen, um die Fähigkeiten dieser Person zu entwickeln, um sie zu einer besseren Führungskraft zu machen, als sie dachte, dass sie es sein könnte.